CBA赛季中降薪计划公开，最大降幅达半数以上

CBA赛季中降薪计划公开，最大降幅达半数以上

CBA联赛在复赛之际公布了针对疫情影响的薪资调整方案，最大降薪比例超过五成。随着复赛日期的敲定，联盟于8日发布了《应对新冠疫情降薪指导意见及实施细则（草案）》，各俱乐部将依据自身情况灵活执行。根据这份草案，降薪措施将针对外援、外教及本土球员和教练团队，降薪上限可达50%。 这份方案将降薪时间划分为休赛期和复赛期两个阶段。休赛期，即2025年2月1日至6月19日，降薪比例将更高。复赛期从6月20日开始，直至赛季结束。具体措施如下：休赛期间，外籍运动员和教练员的月薪降薪幅度最高可达20%，若月薪超过2500欧元，则超过部分需降薪50%以上。复赛期间，俱乐部支付的月薪也应降低，但降幅应低于休赛期，且不超过50%。国内运动员和教练员的薪酬调整原则与此类似。 值得一提的是，早在4月份，CBA公司中高层管理人员就已开始降薪，CEO的降薪幅度达35%，总监及以上级别管理人员降薪15%至30%。北控俱乐部更是成为首个主动降薪的俱乐部，管理层降薪幅度不低于20%。疫情导致的5个月休赛期对俱乐部造成沉重负担，降薪成为必然趋势。然而，如何具体执行降薪措施，特别是对于未能归队的外援，薪资发放问题成为一大挑战。以山东队为例，哈德森和梅斯等外援的降薪执行和薪资发放，需要进一步沟通协商。